MOI Ortak Girişim Grubu, Turka markasıyla 2027-2047 yılları arasında araç muayene istasyonlarını işleteceğini duyurdu. Şirket öncelikli hedefini mevcut araç muayene sistemlerini geliştirerek otomasyon odaklı yapı kurmak ve kadın istihdamını artırmak olarak açıkladı.
Turka, 15 Ağustos 2027 tarihinde başlayacak yeni dönemde, Türkiye’de 2007’den beri devam eden araç muayene kültürünü ileriye götürerek otomasyon ağırlıklı bir yapı kurmayı hedeflerken, kadın istihdamı ve sürdürülebilirlik konusunda sektörde fark yaratacak.
Turka’nın üst düzey yöneticileri projelerini görüşmek için Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş’ı ziyaret etti. Gerçekleşen ziyarette, Bakan Göktaş ile kadın istihdamı başta olmak üzere, şirketin yeni nesil araç muayene sürecindeki birincil hedefleri görüşüldü.
Araç muayene istasyonlarının sayısını 249’a çıkaracak olan şirketin hedefleri arasında, kadın istihdamına katkıda bulunmak amacıyla yalnızca kadın çalışanların olduğu bir istasyon kurmak bulunuyor.
Kurulacak Turka Akademi’de düzenli biçimde kadınlara yönelik mesleki gelişim ve eğitim programlarıyla sertifikalı kadın personel tedariki sağlanacak. Öte yandan istasyonlardaki çalışma ortamları, iş sağlığı ve güvenliği standartları gereğince kadın ergonomisine göre tasarlanacak.
Ayrıca Turka, kadın araç sahiplerini de rahatlatacak bir uygulamayı hayata geçirmeyi planlıyor. Kadın araç sahiplerinin araç muayene sırasında uzun süre beklemesini engellemek adına bir hattın altyapısı kadın araç sahiplerine öncelik verilecek şekilde düzenleniyor.
Kadın Yönetici Oranının Artırılması Konusunda Çalışmalar Yapılacak
Turka, çalışma hayatına ara veren kadınların istihdama geri kazandırılması ve genç kadınlara yönelik staj programlarıyla istihdamı desteklemeye yönelik programların geliştirilmesi, kadın yönetici oranının artırılması için yapılacak çalışmalarla da sektöre farklılık getirmeyi hedefliyor.
Yalnız kadın çalışanların olduğu bir istasyon kurma vizyonunu 2025 Aile Yılı’na özel politikaları ve eylem planını destekleme fikriyle bir araya getiren şirket, bu istasyonda kreş hizmeti de sağlamayı planlıyor.
Bunun yanı sıra 4 bin 500 kişilik istihdam kapasitesinin içinde her istasyonda en az bir kadın teknik çalışanın görev alması sağlanacak.
Şirket, Türkiye’nin “Yeşil Dönüşüm” hedefleri ve “Sıfır Atık Yönetmeliği” ile uyumlu, uluslararası ESG standartlarını özümseyen bir operasyon modeli gerçekleştiriyor. Bu kapsamda bütün istasyonlar için Sıfır Atık Belgesi alınacak, yenilenebilir enerji kullanımı, enerji verimliliği projeleri ve su tüketimi azaltan sistemler devreye girecek. Atıklar kaynağında ayrıştırılacak, geri dönüşüm oranı artırılacak ve tüm süreçler dijital izleme ve raporlama sistemiyle takip edilecek.
Turka Akademi ve Turka Deneyim Merkezi’nde çalışanlar, alt işleticiler ve topluma yönelik sürdürülebilirlik, çevre bilinci ve sıfır atık eğitimleri verilecek. İstasyonlarda güneş panelleri, enerji verimli ekipman ve akıllı yönetim sistemleriyle karbon ayak izini azaltılacak. Ayrıca afet durumlarında sahra hastanesine dönüşebilen esnek bir altyapıyla toplumsal dayanıklılığı artıracak.
Böylelikle Turka, araç muayene sektöründe çevresel sorumluluk, yenilikçi teknoloji ve sosyal faydayı bir arada sunan öncü bir sürdürülebilirlik modelini hayata geçirecek.